Acerca de

Rodrigo Benjamín Silva es un líder con foco en gobernanza estratégica, transformación digital y liderazgo institucional, articulando educación, tecnología y ciberseguridad para impulsar innovación, sostenibilidad y toma de decisiones basada en evidencia.

Es Doctor en Proyectos Estratégicos, MBA con mención en TI y Transformación Digital, Máster en Dirección y Desarrollo Directivo, Ingeniero en Gestión Informática y Diplomado en Neuroeducación. Su formación ejecutiva está orientada a la gestión del cambio, desarrollo organizacional y toma de decisiones de alto impacto.

Ha liderado tres sedes en las áreas de TI y Administración, gestionando equipos de más de 100 personas, junto con transformaciones académicas y tecnológicas de alcance nacional. Entre los proyectos más relevantes destacan la creación de la primera carrera de Ingeniería en Ciberseguridad en Chile y la región y la implementación del primer Data Center académico de Chile y la región, además de rediseños curriculares, programas pioneros y modelos formativos alineados con los desafíos de la Industria 4.0, impactando a miles de estudiantes a lo largo de Chile.

Actualmente, es Director y Vicepresidente de la Alianza Chilena de Ciberseguridad, organización que articula a más de 70 instituciones públicas, privadas y académicas, contribuyendo a la definición de políticas y estrategias nacionales en seguridad digital.

A nivel internacional, se desempeña como Consejero Director y Embajador Internacional del Consejo de Seguridad de la Información y Ciberseguridad de México, miembro del Consejo Editorial Internacional de la Revista de Investigación Multidisciplinaria Iberoamericana de México y Miembro Internacional del Comité de Ética de Investigación de la Universidad Americana de Europa.

Mantiene una presencia activa en la comunidad profesional, con una red de más de 28.000 seguidores, articulando diálogos sobre educación superior, tecnología, innovación y ciberseguridad.

Su trayectoria combina criterio ejecutivo, visión estratégica y capacidad de ejecución, conectando estrategia, tecnología y personas para transformar desafíos complejos en resultados concretos e impacto institucional sostenible.

Busca aportar en desafíos C-level y de alta dirección, especialmente en dirección académica, transformación institucional, gobernanza e innovación, donde la estrategia se traduzca en resultados, desarrollo de personas y fortalecimiento de las instituciones.